Over ons
Werkomgeving & werksfeer
Bij Gomibo Group vinden we het ontzettend belangrijk dat je plezier hebt in je werk. We gaan tot het uiterste om een omgeving te creëren waarin iedereen zich goed voelt en het beste uit zichzelf kan halen. Met een positieve werksfeer zorgen we ervoor dat je kunt genieten van je werk!
Kantoren
Onze locaties
We zijn hard gegroeid, maar blijven toch een flexibele organisatie met een informele sfeer en korte lijntjes. De open kantoorruimte, waar ook oprichters en teamleiders werken, laat onze platte organisatiestructuur zien.
Lunchen op kantoor 🍴
In onze kantine kun je elke dag een gezonde lunch bestellen van ons wekelijks wisselende menu, geniet dagelijks van een vers belegd broodje, salade, soepje en stuk fruit. Toe aan beweging tijdens je pauze? Dan kun je een rondje over de Grote Markt lopen met je lunch-to-go, of je speelt een potje tafeltennis, airhockey of tafelvoetbal. Ook hebben we een dakterras, waar het ’s zomers heerlijk vertoeven is tijdens de lunch of borrel.
Aan de Grote Markt
Locatie en werktijden
Ons kantoor bevindt zich in hartje centrum van Groningen. Voor wie hier niet bekend is: een levendige (studenten)stad waar de gezelligheid van een dorp en de voordelen van een stad perfect samenkomen. Verreweg de meeste collega’s komen op de fiets of gaan lopend naar kantoor. De grote buslijnen stoppen vlakbij, je moet nog zo’n 5 minuten lopen binnen de grachten!
We werken met flexibele starttijden, waarbij je begint tussen 8:00 en 9:00 uur. Elk team trapt de dag af met een dagstart, om de dag gezamenlijk goed te beginnen.
Blijf verbonden
Buiten werktijd
Kleinschalige borrels
Niets is leuker dan het samen vieren van successen. Om dit te faciliteren hebben we in onze kantine een bar, waarbij je op vrijdag een vers getapt biertje of frisje haalt. Doordeweeks kun je ook altijd even naar boven gaan om te poolen, tafeltennissen of samen iets te drinken.
Grotere evenementen
Daarnaast hebben we meerdere keren per jaar ook een groot evenement, zoals het jaarlijkse kerst- en zomerfeest. Deze momenten zijn er om stil te staan bij alles wat we hebben bereikt, maar ook om collega’s te leren kennen waar je minder mee samenwerkt.
Mogelijkheden voor sportievelingen
Het trekken van een sprintje doen we zowel graag figuurlijk als letterlijk. Zo doen we altijd mee aan de jaarlijkse 4 Mijl van Groningen en zijn er veel benefits voor sportieve collega’s, zoals een wekelijkse gratis bootcamp of korting bij verschillende sportscholen in Groningen.
Thuiswerken
Hoe gaan we om met thuiswerken?
We vinden het face-to-face contact met collega’s erg belangrijk, maar we vinden het óók van belang dat je een goede werk-privébalans weet te bewaren. Voor fulltime collega’s is er daarom de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken, ingaande na je inwerkperiode. Overleggen voeren we het liefst face-to-face op kantoor, dus het kan zijn dat je een specifieke dag op kantoor wordt verwacht. Ga je als international in een van onze Tech-teams aan het werk? Dan hebben we aanvullende benefits om goed contact te onderhouden met je vrienden en familie uit je thuisland!
Dit vinden wij belangrijk
Gezondheid
Voor Gomibo is het prioriteit nummer één dat je goed in je vel zit: je gezondheid staat altijd voorop. Daarom bieden we de mogelijkheid tot een persoonlijk budget voor coaching, dat je bijvoorbeeld kunt gebruiken voor hulp met een gezonde leefstijl, om te stoppen met roken of voor een betere werk-privé balans.
Ontwikkelen
Verbeteren zit in ons DNA, daarom helpen we je ook graag om jezelf te ontwikkelen! Zo bieden we onder andere de mogelijkheid tot verschillende interne cursussen, kun je boeken lenen uit onze eigen Gomibo Library en kunnen we je zelfs helpen met je oriëntatie op de arbeidsmarkt wanneer je ooit toe bent aan een stap buiten Gomibo.
Arbeidsvoorwaarden
We vinden het belangrijk dat je al je zaken op orde hebt. Hier zijn onze arbeidsvoorwaarden natuurlijk een belangrijke spil in. Hierover lees je meer op de pagina over onze arbeidsvoorwaarden.
Uitgelichte vacature
Niels is Product Manager
Elke dag impact maken? Volg Niels’ voorbeeld! Als Product Manager ben je de schakel tussen onze tech-afdeling en de eindgebruiker.
