Over ons
Solliciteren bij Gomibo
Een sollicitatie is meer dan een cv en een gesprek. We willen graag ontdekken wie jij bent, waar je energie van krijgt en wat je zoekt in een volgende stap. Tegelijkertijd krijg jij de kans om te ontdekken of Gomibo bij jou past.
Op deze pagina lees je wat je kunt verwachten van ons sollicitatieproces.
zo werkt het
Ons sollicitatieproces
Hoewel elk sollicitatieproces anders is, werken we wel met een aantal vaste stappen. Zo weet je vooraf wat je kunt verwachten. Wijken we hiervan af? Dan laten we dat natuurlijk vooraf weten.
Starters en professionals
Het proces voor starters en professionals bestaat meestal uit drie rondes. In het eerste gesprek kijken we vooral naar de cultuurmatch. Het tweede gesprek gaat dieper in op jouw persoonlijkheid en fit met de rol. De derde ronde verschilt per functie, bijvoorbeeld een case, informele lunch of een dagdeel meelopen met het team.
Werkstudenten
Als werkstudent ontwikkel je jezelf binnen een specifiek vakgebied. Daarom bestaat het sollicitatieproces meestal uit twee rondes. In het eerste gesprek staat de cultuurmatch centraal. Tijdens het tweede gesprek kijken we naar de match tussen jouw interesses, persoonlijkheid en de inhoud van het werk.
Flexibele bijbaan
Bij flexibele bijbanen kijken we vooral naar de match tussen jou, het werk en onze cultuur. Daarom is één gesprek meestal voldoende. Zo weet je vaak al binnen een week of je bij ons kunt starten.
Jouw wensen staan centraal
Onze methode
Een sollicitatieproces is voor beide kanten een zoektocht naar de juiste match. Daarom kijken we niet alleen naar wat bij ons past, maar ook naar wat jij zoekt, en maken we het proces waar nodig op maat.