ons proces
Solliciteren als werkstudent
Op deze pagina vind je hoe solliciteren werkt als je aan de slag wilt als werkstudent bij Gomibo. Zo weet je precies wat er mogelijk is voor jou en wat je kunt verwachten van ons.
Stap voor stap
Sollicitatieproces voor werkstudenten
Als werkstudent werk je mee aan echte uitdagingen binnen een van onze teams en krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Daarom kijken we niet alleen naar de match met onze cultuur, maar ook met de inhoud van het werk.
1. Solliciteren via de website
Heb je een leuke werkstudent vacature gevonden? Dan solliciteer je eenvoudig via onze website. Je uploadt je cv en beantwoordt een aantal vragen.
2. Telefonisch contact
Na je sollicitatie bellen we je voor een korte kennismaking. Zo krijgen we een beter beeld van jou en kijken we samen of er een goede match is. Daarna beslissen we of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
3. Eerste Sollicitatiegesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we uitgebreid kennis met elkaar. We bespreken wat jij belangrijk vindt in je werk, vertellen meer over Gomibo en kijken of onze cultuur en manier van werken bij je past. Ook maken we een eerste inschatting of de functie matcht. Je spreekt meestal met twee collega's van ons Talent Acquisition-team. Het gesprek duurt ongeveer 60 minuten.
4. Assessment(s)
Een vast onderdeel van ons sollicitatieproces is het GITP-assessment. Deze maak je online wanneer het jou uitkomt. Het assessment geeft inzicht in je persoonlijkheid, drijfveren en cognitieve vaardigheden. Voor sommige functies vragen we je daarnaast om een aanvullende test, bijvoorbeeld gericht op gespreksvaardigheden. De resultaten gebruiken we als aanvulling op het totaalbeeld en als verdieping op het tweede gesprek.
5. Tweede sollicitatiegesprek
Is er van beide kanten een goede klik? Dan volgt een tweede gesprek. Hierin gaan we dieper in op de functie, het team en de inhoud van het werk. Vaak is dit met een collega uit het team waarvoor je solliciteert. Natuurlijk is er volop ruimte om jouw vragen te stellen. Daarnaast bespreken we de uitkomsten van het GITP-assessment.
6. Telefonische terugkoppeling
Na het sollicitatiegesprek bellen we je om te vertellen of we samen aan de slag gaan. Zijn we allebei enthousiast? Dan nemen we meteen de vervolgstappen met je door, zodat je weet wat er nodig is om goed te starten.